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El presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Fabio Arias (i), habla durante una rueda de prensa este jueves, en Bogotá (Colombia). EFE/ Carlos Ortega.(EFE). Representantes de los sindicatos colombianos reclamaron este jueves que el aumento del salario mínimo para 2026 sea de dos cifras y advirtieron que no cederán mientras los empresarios mantengan su propuesta actual en el 7,21 %.
“El 16 % es movible, pero depende de lo que digan los empresarios”, dijo el presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Fabio Arias, en una rueda de prensa.
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Arias criticó que el presidente de la Federación Nacional de Comerciantes Empresarios, Jaime Alberto Cabal, haya manifestado que la propuesta de los gremios es “generosa”, cuando llega a la mitad de lo que aspiran los sindicatos.
Las declaraciones se producen en medio de la negociación tripartita entre Gobierno, sindicatos y representantes del sector empresarial, que comenzó el martes con propuestas distantes para fijar el salario mínimo del próximo año.
— Central Unitaria de Trabajadores (@cutcolombia) December 11, 2025Actualmente, el salario mínimo colombiano es de 1 423 500 pesos, más el auxilio de transporte de 200 000 pesos.
En la instalación de la Mesa de Concertación de Políticas Laborales y Salariales, los sindicatos plantearon un aumento del 16 %, mientras que los empresarios propusieron un alza del 7,21 %, según informó el Ministerio de Trabajo.
TÉCNICAMENTE EL INCREMENTO DEL SALARIO MÍNIMO NO DEBE SUPERAR EL 6,21% CUALQUIER PUNTO ADICIONAL ES YA UNA CONCESIÓN: FENALCO
🔴La propuesta de los gremios colegas que continúan en la mesa de Concertación fue generosa, mientras que la de las Centrales Obreras, como siempre,… pic.twitter.com/MtqT9lfH29
“Mientras los empresarios no se muevan, nosotros no nos moveremos”, agregó Arias, quien recordó que, si no hay consenso, el Gobierno fijará el salario mínimo por decreto a más tardar el próximo 30 de diciembre.
Con el incremento del 16 % solicitado por las centrales obreras, el salario mínimo quedaría en 1 650 680 pesos. En contraste, la propuesta empresarial llevaría el salario a 1 525 598 pesos.
Pese a la amplia brecha entre las posiciones, el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, ha manifestado confianza en que pueda lograrse un acuerdo “satisfactorio para las tres partes”, en especial para los trabajadores.
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