Atención trabajadores y empleadores: esta es la fecha máxima para pagar la prima de junio

Los empleadores en Colombia tienen como plazo máximo el próximo 30 de junio para realizar el pago de la primera cuota de la prima de servicios correspondiente a 2026. Esta prestación social, estipulada en el artículo 306 del Código Sustantivo del Trabajo, es una obligación financiera que beneficia a los trabajadores dependientes.

La normativa vigente cobija a los empleados con contratos laborales a término fijo, indefinido, por obra o labor, y por días. Asimismo, incluye al personal doméstico, choferes de servicio familiar y trabajadores de fincas. Quedan excluidos de este beneficio los contratistas independientes, los aprendices y quienes reciben salario integral.

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El cálculo del monto toma como base el salario devengado durante el semestre, el cual se compone del sueldo básico más las horas extra, comisiones y el auxilio de transporte. La operación consiste en multiplicar este salario base por los días laborados entre el 1 de enero y el 30 de junio, y dividir el resultado en 360 días.

El incumplimiento de este pago a partir del 1 de julio acarrea consecuencias legales para las compañías. Según el artículo 65 del ordenamiento laboral, la omisión obliga al empleador a pagar una indemnización moratoria equivalente a un día de salario por cada día de retraso en la consignación de los valores.

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